东北网5月8日讯 5月5日，立夏。2018黑龙江省管理学学会在大庆师范学院博雅讲堂举行一场别开生面的“论坛”，数十名来自省内高校的经济管理学院院长、教授汇聚一堂，聚焦创新驱动力，围绕东北老工业基地的振兴，探讨行之有效的转型发展路径。大庆近百位工商界人士参加了本次盛会，从各位“大咖”的主旨演讲中捞取到了属于自己的“干货”。
会上，来自省内各大高校经管学院的院长和博导们围绕“东北老工业基地创新驱动发展”这一主题，从创新驱动黑龙江振兴发展、区域性战略新兴产业综合优势评价、提高东北区域创新能力、全要素生产率及人力资源人才政策等相关问题，展开了高屋建瓴、深入浅出的精彩阐述，并提出了切实可行的战略支撑和实施路径。
黑龙江管理学学会是由省内各大院校经管学院的专家学者组成的，以服务龙江经济转型、助推龙江振兴发展为目标，为政府和企业提供理论研究、产业规划、战略咨询和实施路径指导的社科联组织。目前已经成为省内参谋经济振兴决策和参与产业战略规划的重要智库。
哈尔滨理工大学的王宏起教授，在以石墨烯产业创新发展为例，谈区域战略性新兴产业综合优势理论方法及应用研究时，提及石墨烯产业应该避免重蹈资源型大省作为原材料基地的老路，应该在创新应用上多下功夫，拉长产业链，提升附加值。省石墨烯产业创新发展三年行动计划，就是王宏起的团队参与制定的。
大庆要发展智能制造，要发展新能源产业，都可能会与石墨烯有交集。参会的大庆工商界人士对此甚为认同，认为可以通过集成创新，推进石墨烯应用与大庆智能制造及新能源产业的对接和融合。
哈尔滨工程大学尹航教授对创业企业股权集中度和相关多元化发展的内在联系进行了分析，指出了股权集中度在企业发展不同阶段存在的利弊，对当前的创新创业和企业二次创业提供了有利参考。
黑龙江管理学学会理事长、哈尔滨工程大学的李柏洲教授，在会议行将闭幕的时候，做了压轴演讲，并提出可行路径——提高黑龙江省区域创新能力、促进经济发展，需要加强区域创新主体的建设，要把企业打造成创新型企业，把高校和院所打造成科技创新的主体，开展广泛的合作。
在多位专家学者的演讲中，都提及人才和人口问题。面对黑龙江区域的人口流失和人才难题，各位专家从生育政策、人才引进政策、人口发展政策、营商环境、就业环境、文化吸引力、知识密集型替代产业等方面提出了各自的建议。
