2025年11月，大庆师范学院金融协会社团在主楼117教室召开纳新筹备专项会议。社团导师、经济与金融专业教师李金宝博士与协会核心成员参加了社团会议。社团导师围绕部门职能分工、纳新考核安排、社团活动规划及资料管理等关键工作展开研讨部署，为2025年度纳新工作与社团后续发展明确方向。同时社团主要成员在学生课间时间进行走班宣传，让同学们知道金融协会更加清楚了解社团定位。

会议梳理了组织部、宣传部、学习部、秘书部四大部门的核心职责，明确各部门在纳新及日常运营中的工作边界与协作机制：组织部负责活动策划执行、人员分工与现场协调，确保活动流程落地，是纳新活动的统筹推进核心；宣传部承担海报设计、公众号运营、短视频制作等宣传工作，同时拓展线上线下渠道提升社团影响力； 学习部主要负责开展金融知识分享、考证经验交流等活动，同时对接行业导师为社员答疑，为社员搭建系统化的学习平台；秘书部则负责日常行政后勤、校内外对接及文件资料管理，保障社团事务高效运转。

针对纳新工作，会议敲定“笔试+面试”的考核形式。学习部将牵头拟定笔试考题，侧重考察报名者金融基础知识与逻辑思维；组织部负责统筹面试环节，联合各部门负责人组建面试小组，依据不同部门岗位要求开展综合考评。同时，会议明确组织部需在本周内完成笔试面试的时间、场地规划，秘书部同步整理考核所需资料表格，确保纳新考核公平、有序推进。

在社团活动规划方面，各部门结合职能制定了新学期活动清单：学习部计划定期组织金融案例研讨、行业导师答疑活动；组织部将策划现金流游戏、金融模拟投资大赛等实践类活动；宣传部将全程跟进活动宣传，通过图文、短视频形式扩大活动影响力；秘书部负责活动通知传递与资源协调，形成“策划—执行—宣传—总结”的活动闭环。

会议还对活动资料管理提出明确要求：宣传部需安排专人负责活动照片的拍摄、筛选与留存，用影像记录社团活动瞬间；秘书部要做好每次会议记录与活动总结，及时梳理经验与问题并形成书面报告归档，同时统一管理社团各类文件资料，为社团发展留存可追溯的档案。

此次会议进一步明确了金融协会纳新筹备的工作重点与部门分工，为后续纳新工作的顺利开展和社团活动的有序推进奠定了基础。协会将以此次纳新为契机，吸纳更多热爱金融的学子加入，通过多元化的活动与专业化的培养，助力成员提升金融素养，推动社团持续发展。

撰稿人：李金宝

审核人：王植荔

终审人：刘楠