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量化考核表填写制度
2015-04-23 19:10   审核人:

一、 量化考核表必须由部门负责人或班级班长直接填写;  

二、 要严格按照量化考核制度加分。不得擅自多加、误加漏加;  

三、 量化考核表的填写应为每天一次,一星期交由辅导员处统一审核;  

四、 每一个活动结束后负责人都要及时统计参与人数并给予相应的量化加分;  

五、 若方式为选拔或淘汰的活动,不只一场。在统计量化分时,要统计每场的参与人员名单,分场次给所有参与人员加分;  

量化考核标准:

(1) 有以下情况者给予扣分:  

① 开会、参加活动迟到、早退者扣2分。  

② 无故不参加早操、晚自习、会议及活动者扣5分。  

③ 上课迟到早退者扣3分。  

④ 旷课者扣10分,有替课者扣10—15分。  

⑤ 寝室不叠被者扣5分;寝室使用违规电器者扣10分;养宠物扣6分;私自调换寝室、租床位者扣10—15分。  

⑥ 病事假扣1分(视实际情况)  

(2) 有以下情况者给予加分:  

① 向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2—5分。  

② 做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加10分。  

③ 系级活动:工作人员每人每次5分;  

拉拉队或观众每人每次2分;  

参与劳动人员每人每次2分;  

④ 校级活动:工作人员每人每次6分;  

拉拉队或观众每人每次3分;  

参与劳动人员每人每次3分;  

⑤ 队员、演员、其他:  

根据具体情况酌情加分;  

每次活动取得成绩或表现突出的人员给奖励分2分;  

注:具体评分标准根据每学期的活动方向酌情而定或及时更改。具体活动评分标准由学生会秘书处通知各班或部门。以上事宜未尽,视实际情况加减量化分。最终解释归经济管理学院所有。  

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